32. haftada doktorum çalışamaz raporu vermez mi?

0 oy
957 göst.
5 Ekim 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (2,349 puan) sordu
Günaydın herkese.. 32.haftada biz istedigimiz halde doktorun calisamaz raporu vermeme durumu olabilir mi? Dün sirket doktorumla konustum iznimi bildirmek için normalde izinleri erkenden bildiriyorz şirkete tarih gelince de raporu veriyoruz.. dr rapor verirse raporu bildirrsin vermeyebilir falan dedi supheye düştüm ben zorlanıyorum artık randevu tarihimde konuşacagim yine ama böyle bise yapabilir mi acaba..

4 Cevap

0 oy
5 Ekim 2021 (246 puan) cevapladı
Hayir oylr birsey yok bu senin yasal hakkin daha dun aldim ki devlet hastanesinden seni sorgulama gibi bi luksleri yok 32 hafta calisamaz alacagim diyorsun ve veriyor
5 Ekim 2021 (105 puan) yorumladı
Aslında 24 haftada izne ayrilabiliyorsunuz. Korona dan dolayı çıkan genelge de 24-32 hafta arası idari izinli sayiliyorsunuz
5 Ekim 2021 (246 puan) yorumladı
24  32 haf0ta izni kamuda var ozelde yok. Nuran b  dogum oncesi izni baslatamazsin ama rapor 0al0abilir0sin
8 Ekim 2021 (50 puan) yorumladı
Merhaba bende pazartesi 32+0 oluyorum ama benim işsizlik kazanmak için 14 gün daha çalışmaya ihtiyacım var bu durumda sadece iki hafta çalışabilir raporu alsam ondan sonra da iş görememezlik alsam sorun olmaz değil mi
8 Ekim 2021 (2,349 puan) yorumladı
Bn bugun doktora gittim istedigin zamn alabilirsin,  çalışacaksan şimdi çalışabilir raporu vereyim istedigin zaman calisamaz raporu icin gelip alırsın dedi.
8 Ekim 2021 (50 puan) yorumladı
Çok teşekkür ediyorum
-Reklam-
0 oy
5 Ekim 2021 (514 puan) cevapladı
Hayır öyle bisey olmaz bende yeni aldım doktoruma söylediğimde kendini nasıl hissediyorsun çalışmak istiyormusun diye sordu bende evden çalıştığım için evet dedim raporumu düzenledi ve dedi ki eğer bisey olursa veya canin artık çalışmak istemezse gel iptal edelim dedi.. yani o senin keyfiyetine kalmış bisey hakkın olan izin bu.. ve çalıştığın gün sayısı ve bütün izin boyunca doğum sonrası izne ekleniyor ben bu izni doğumdan sonra kullanmak istediğim için çalışmaya devam ediyorum eşim mesela bu sabah daha söyledi canım yorulduğunu hissettin an söyle raporunu değiştirelim bak çalışmak zorunda değilsin diye.. kısacası raporun düzenlenmesi de iptali da senin keyfiyetine kalmış bisey zorunlu hiç birşey yok bu konuda. Işyeri olsun doktorun olsa sana uymak mecburiyetindeler.. bütün yasal saglik ve işle ilgili haklarını sgk hattını arayarakta öğrenebilirsin canım:)
5 Ekim 2021 (2,349 puan) yorumladı
Teşekkür ederim çok sağolasn.
0 oy
5 Ekim 2021 (83 puan) cevapladı
Yok öyle bişey ben 24 de cıktım  idari izinli olarak  şimdi yarın 32 de annelik iznine cıkıcam inşallahh
0 oy
5 Ekim 2021 (348 puan) cevapladı
İş yerlerinin doktoruna kalırsan doğuma kadar çalışırsın cnm hiç takma kafana al raporunu ver iş yerine senin en doğal hakkın 32 de aldm raporumu verdim iş yeri doktoru 37 kadar çalışabilin dedi bende istemiyorum dedim bişey demeye hakları yok 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

32. haftada doktorum çalışamaz raporu vermeyi reddedebilir mi?
Evet, doktorunuz tıbbi olarak gebeliğinizin çalışmaya uygun olduğunu değerlendirirse 32. haftada çalışamaz raporu vermeyi reddedebilir. İlgili yasal düzenlemeye göre, hekimin gebelik sürecini ve anne adayının sağlık durumunu klinik olarak değerlendirme yetkisi bulunmaktadır. Eğer hekiminiz çalışmanızda bir sakınca görmüyorsa, raporu düzenlemeyebilir veya çalışabilir raporu vererek süreci devam ettirebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu almanın şartları nelerdir?
32. haftada çalışabilir raporu alabilmek için hem anne adayının genel sağlık durumunun iyi olması hem de doktorun çalışmanın gebeliğe engel teşkil etmediğine dair onay vermesi gerekir. Bu rapor ile doğumdan önceki son 3 haftaya kadar çalışma hakkınız devam eder. Doktorunuz, muayene bulgularınıza göre çalışmanızın riskli olduğunu düşünürse bu talebi onaylamama hakkına sahiptir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. hafta raporu için doktora ne zaman başvurulmalıdır?
32. hafta raporu (gebelik izni) için ideal olan, 32. haftanın dolduğu gün doktorunuza başvurarak klinik muayenenizi yaptırmaktır. Mevzuat gereği, 32. haftadan itibaren çalışıp çalışmayacağınıza dair karar hekim kontrolünde verilir. Randevu tarihinizi bu haftaya denk getirmeniz ve hekiminizle çalışma durumunuz hakkındaki beklentilerinizi önceden paylaşmanız süreci kolaylaştıracaktır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doktorun çalışamaz raporu vermemesi durumunda ne yapılabilir?
Doktorunuzun çalışamaz raporu vermemesi halinde, iş yerinizle görüşerek mevcut durumunuzu değerlendirebilir veya farklı bir hekimden tıbbi görüş alabilirsiniz. Ancak iş kanunu ve sosyal güvenlik mevzuatı gereği, raporun verilmesi tamamen hekimin tıbbi kanaatine bağlıdır. Eğer kendinizi çok zorlanmış hissediyorsanız, hekiminize detaylı şikayetlerinizi aktararak durumunuzun tekrar değerlendirilmesini talep edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
32. haftada çalışabilir raporu alırsam ne zaman izne ayrılabilirim?
32. haftada çalışabilir raporu alırsanız, yasal olarak doğumdan önceki son 3 haftaya kadar çalışma hakkınız devam eder. Bu süreçte çalışmaya devam ettiğiniz her gün, doğum sonrasındaki izin sürenize eklenir. Yani toplamda doğum öncesi 5 hafta çalışıp, bu süreyi doğum sonrası izin sürenize dahil ederek bebeğinizle daha fazla vakit geçirme imkanına sahip olabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
5 cevap 741 göst.
0 oy
3 cevap 1,128 göst.
0 oy
4 cevap 1,134 göst.
0 oy
2 cevap 539 göst.
15 Kasım 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Mrv29 (70 puan) sordu

1,510,623 soru

24,645,090 cevap

365,997 kullanıcı

...