Erken doğum yaparsam doğum iznim yanar mı?

0 oy
1,044 göst.
2 Ağustos 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (941 puan) sordu
Kızlar doğum öncesi sekiz doğum sonrası sekiz haftaya izin. diyelim ki 32 de izne çıktın ve 35 de doğum yaptın kullanmadığım beş hafta doğumdan sonraya mi aktarılır yoksa 35 de doğum yaptın direk doğum sonrası izinden mi devam edilir? Bir de çalışan annenin her hakkını herkes bilmiyor sizin bildiklerinizi söyler misiniz lütfen 
Gebelik haftası 25+1

8 Cevap

+1 oy
2 Ağustos 2022 (4 puan) cevapladı
Özel sektörde 4 ay iznin var yani 16 hafta doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 bu doğumdan önce 1 doğumdan sonra 15 haftada olabilir yani sen nasıl bölmek istersen. Sana verilen para rapor parası doktorundan rapor alıyorsun ya onu işverenin e veriyorsun muhasebeci in onaylaması lazım çünkü paran SGK dan aylık olarak yatıyor yani normal sağlık raporu alıyoruz ya hastayken rapor parasını alıyoruz onun gibi düşün 4 ay boyunca SGK verecek maaşını ama 3 te ikisini tamamını değil Google'da doğum parası hesaplama diye siteler var ordan sorgulama yapabilirsin
-Reklam-
0 oy
2 Ağustos 2022 misafir cevapladı
Bu durumda 3 hafta dogumdan once 13 hafta dogumdan sonrasına sayılıyor. Toplamda 4 ay izinlisin yani
0 oy
2 Ağustos 2022 (921 puan) cevapladı
Kullanmadığın kısım sonraya aktarılıyor canım. Bir arkadaşım 34 te doğum yapmıştı onun kalan izni aktarıldı sonraya 
4 Ağustos 2022 (941 puan) yorumladı
Teşekkürler kuzu
0 oy
2 Ağustos 2022 (2,203 puan) cevapladı
Kamu için soruyorsanız , Kalan kısmı doğum sonrası kullanabilirsiniz 
4 Ağustos 2022 (941 puan) yorumladı
Özel kurum
0 oy
2 Ağustos 2022 (641 puan) cevapladı
Canım iznini nasıl kullandığın değil ne kadar olduğu önemli olan toplan 16 hafta doğum iznin var. Özel sektörde çalışıyorum 32 de değil 37 de izne ayrılacağım ters bir durum olmazsa doğumdan sonra fazla izin kullanmak istediğim için doğum izninine geç çıkacağım 
2 Ağustos 2022 (131 puan) yorumladı
bende özel sektörde çalışıyorum izin belgesini nereye verecez analık hakkı parası için nereye baş vuruyoruz bilmiyorum bende netten araştırdım kimi sgk diyo kimi iş yerine verin o yapıyor diyo bende 26+4 haftalık oldum
2 Ağustos 2022 (43 puan) yorumladı
Izin belgeni is yerine veriyorsun analık.hakki parası dediğin sut parasi mi
2 Ağustos 2022 (131 puan) yorumladı
hayır çalışmadığımız süre boyunca mağdur olmamamız için devlet anneye para veriyor tahmini 16 bin civarı çalışmadığımız günleri asgari ücretin belli bir kısmını baz alarak hesaplıyorlar
0 oy
2 Ağustos 2022 (4 puan) cevapladı
Özel sektorde 4 ay iznin var yani 16 hafta doğumdan önce 8 doğumdan sonra 8 bu doğumdan önce 1 doğumdan sonra 15 haftada olabilir yani sen nasıl bölmek istersen. Sana verilen para rapor parası doktorundan rapor alıyorsun ya onu işverenine veriyorsun muhasebeci in onaylamasi lazım çünkü paran SGK dan aylık olarak yatıyor yani normal sağlık raporu alıyoruz ya hastayken rapor parasını alıyoruz onun gibi düşün 4 ay boyunca SGK verecek maaşını ama 3 te ikisini tamamını değil Googleda doğum parası hesaplama diye siteler var ordan sorgulayabilirsin
0 oy
2 Ağustos 2022 (1,304 puan) cevapladı
Eklenir, hiç merak etmeyin.
0 oy
2 Ağustos 2022 (2,349 puan) cevapladı
Doğum sonrasına kalıyor tabiki de günlerini kimse eksik sayamaz. Ve 32 den sonra da istersen çalışabilecek durumda isen devam ediyorsun. Çalışamayacak durumda hissettiğinde izin talep edebiliyorsun 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Erken doğum yaparsam kullanmadığım doğum öncesi izinlerime ne olur?
Doğumun beklenen tarihten önce gerçekleşmesi durumunda, doğum öncesinde kullanılamayan haftalar doğrudan doğum sonrası izin süresine eklenir. 32. haftada izne ayrılıp 35. haftada doğum yaparsanız, kullanmadığınız 5 haftalık süre yasal olarak doğum sonrası 8 haftalık sürenize ilave edilerek toplam izin süreniz uzatılmış olur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışan anne olarak yasal izin haklarım nelerdir?
Çalışan annelerin temel hakları arasında 16 haftalık analık izni, süt izni, kısmi süreli çalışma hakkı ve ücretsiz izin seçenekleri yer alır. Doğum sonrası ilk 6 ay boyunca günde 1,5 saat süt izni kullanma hakkınız bulunmakla birlikte, çocuğun mecburi ilköğretim çağına kadar kısmi süreli çalışma talebinde bulunma hakkınız da mevzuatta tanımlanmıştır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum sonrası süt izni nasıl hesaplanır ve kullanılır?
Süt izni, doğum sonrası 8 haftalık analık izninin bitiminden itibaren çocuğun 1 yaşına gelmesine kadar kullanılır. Günlük 1,5 saat olan bu izni hangi saatler arasında kullanacağınızı işvereninizle belirleyebilir, günlük çalışma sürenizden düşerek veya toplu şekilde kullanma talebinizi ileterek planlayabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni bittikten sonra yarı zamanlı çalışma hakkı nedir?
Analık izni süresinin bitiminden sonra, çocuğun mecburi ilköğretim çağının başladığı tarihi takip eden ay başına kadar haftalık çalışma süresinin yarısı kadar ücretsiz izin veya kısmi süreli çalışma hakkınız bulunmaktadır. Bu haktan yararlanabilmek için doğumdan önce son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmanız gerekmektedir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni süresince emzirme ödeneği nasıl alınır?
Emzirme ödeneği, 4/a ve 4/b sigortalılık kapsamında olan annelere, doğumun gerçekleşmesi ve bebeğin sağ olması şartıyla tek seferlik ödenen bir yardımdır. Bu ödenek için ayrıca bir başvuru yapmanıza gerek kalmaksızın, doğum raporunun sisteme düşmesiyle birlikte SGK tarafından ödeme süreci başlatılır ve belirlenen tutar tarafınıza iletilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 862 göst.
0 oy
3 cevap 355 göst.
9 Mart 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde A_67 (3 puan) sordu
0 oy
14 cevap 1,684 göst.
15 Şubat 2022 Hamilelikte Testler kategorisinde Ayisa (239 puan) sordu

1,510,650 soru

24,645,451 cevap

366,010 kullanıcı

...