Özel sektörde 10,5 saat çalışıyorum, yasal hakkım ne?

0 oy
436 göst.
28 Ekim 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (228 puan) sordu
Calisan bayanlar özel sektörde olanlara sorum olacak kaç saat çalışıyorsunuz.ben 10.5 saat çalışıyorum ve 7 5 saat çalışma hakkım varmis bununla ilgili bilgisi olan varsa lütfen yazsin

8 Cevap

0 oy
28 Ekim 2022 (44 puan) cevapladı
Vallaha benim çalıştığım yer hiç bı hakkımı vermedi 12 saat ayakta çalıştım 32 hafta 
28 Ekim 2022 (228 puan) yorumladı
Ben artık bu kadar saat çalışamıyorum 2 saat yol sürüyor zaten birde agirlastim
-Reklam-
0 oy
28 Ekim 2022 (1,252 puan) cevapladı
Hafta içi sabah 8 de başlayıp öğren 15:30 a kadar 

Cumartesi 08 de başlayıp 13:00 a kadar 

Pazar ve resmi günler izinli olmanız gerekiyor 
28 Ekim 2022 (1,252 puan) yorumladı
Yani bende özelde çalışıyorum çalışmalar bu şekilde  yasal hakkınız sonuçta
28 Ekim 2022 (228 puan) yorumladı
Anladim bu iş yerinin insiyatifine  kalmış birseymi acaba bizim orasi pek yanasmayabilir cunku
28 Ekim 2022 (762 puan) yorumladı
Ozeld e bile olsa günlük yemek molası dahil gebelerin çalışma saati 7.5 en ufak bir şikayette ceza yerler ayriyeten  7.5 saatten fazla calistirirsa anneye yada bebeğe herhangi bir şey olma durumunda bunda suçlu isyeridir
0 oy
28 Ekim 2022 (1,261 puan) cevapladı
Evet hamilelik saati milalarin düşmüş halı 7 buçuk saat olmak zorunda ve akşam sekizden sonra çalıştırılması yasak hamile bayanlarin
28 Ekim 2022 (228 puan) yorumladı
Emin oldum şimdi teşekkür ederim
0 oy
28 Ekim 2022 (337 puan) cevapladı
9 5 buçuk çalışıyorum. Haftada bir izin ve resmi tatillerde çalışmıyorum
0 oy
28 Ekim 2022 (3,342 puan) cevapladı
Canim hamilelikle alakasi yok zaten normal sartlarda olan bi elemani bile 7.5 saatten fazla calistiramaz yasak. Molalarin haric calisma surenin 7.5 saati gecmemesi lazim. 7.5 saattede 1 saat mola duser zaten 8.5 saat isyerinde kalabilirsin en fazla
28 Ekim 2022 (228 puan) yorumladı
Normali bu tabiki ama bizimki sabah 8 30 aksam 6 cumarteside dahil
0 oy
28 Ekim 2022 (20 puan) cevapladı
Bende 11 başlıyıp 11 çıkıyorum , bana da kimse saatlerimi kısaltmadı
28 Ekim 2022 (228 puan) yorumladı
Bu is yerinin insyatifindemi acaba  ben en çok bunu merak ediyrm
0 oy
28 Ekim 2022 (88 puan) cevapladı
Sabah 10:00 - 10:30 gibi gidiyorum, işim bitmişse canım sıkılınca da dönüyorum :) 
28 Ekim 2022 (228 puan) yorumladı
Cok guzelmis senin isin:))
0 oy
28 Ekim 2022 (213 puan) cevapladı
Yanlış bilmiyorsam 7 yada 7bucuk saat çalışma hakkınız var, fazlasını çalıştıramaz. Yasal haklarınız var, doktordan hamilelik belgesi alıp şirket yönetimine vermeniz yeterli
28 Ekim 2022 (228 puan) yorumladı
Evet aldım belgeyi isyerine verdim hala bir haber gelmedi insan kaynaklarından

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Özel sektörde günlük yasal çalışma saati sınırı kaçtır?
İş Kanunu'na göre Türkiye'de haftalık çalışma süresi en fazla 45 saattir ve bu süre haftanın çalışılan günlerine eşit şekilde bölündüğünde günlük yasal çalışma süresi 7,5 saattir. Eğer haftalık 45 saatlik çalışma süresi 6 gün üzerinden hesaplanıyorsa günlük çalışma süresi 7,5 saat olarak uygulanır; ancak iş yerinde haftalık tatil uygulamasına göre bu süreler farklılık gösterebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
İş yerinde 10,5 saat çalıştırılmak yasal mıdır?
Günlük toplam çalışma süresi, ara dinlenmeler dahil edilmeden en fazla 11 saat olabilir ve bu sürenin üzerindeki çalışmalar yasal sınırları aşar. 10,5 saatlik çalışma süresi, ara dinlenme süreleri çıkarıldığında 11 saati geçmiyorsa yasal sınırlar içindedir; ancak 7,5 saati aşan her çalışma süresi için işverenin fazla mesai ücreti ödeme yükümlülüğü bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Günlük 7,5 saat çalışma kuralı her sektör için geçerli mi?
Günlük 7,5 saatlik çalışma süresi, haftalık 45 saatin 6 iş gününe bölünmesiyle ortaya çıkan standart bir uygulamadır. İş yerlerinde haftalık 45 saatlik çalışma süresi aşılmadığı sürece, günlük çalışma süreleri iş sözleşmesi veya toplu iş sözleşmesi ile 11 saati geçmemek kaydıyla farklı şekilde düzenlenebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Fazla mesai ücreti nasıl hesaplanır ve ödenir?
Fazla mesai ücreti, haftalık 45 saati aşan çalışmalar için geçerlidir ve her bir saat fazla çalışma için normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde elli yükseltilmesiyle ödenir. İşveren, çalışanın 7,5 saatin üzerindeki her saatlik çalışmasını fazla mesai olarak kaydetmeli ve maaş bordrosunda bu farkı ayrıca göstermekle yükümlüdür.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Çalışma saatlerim yasal sınırın üzerindeyse ne yapabilirim?
Çalışma saatlerinizin yasal sınırları aştığını düşünüyorsanız, öncelikle iş sözleşmenizi incelemeli ve fazla mesai ücretlerinizin ödenip ödenmediğini kontrol etmelisiniz. Eğer yasal haklarınızın ihlal edildiğini düşünüyorsanız, Çalışma ve Sosyal Güvenlik İletişim Merkezi ALO 170 üzerinden bilgi alabilir veya bir iş hukuku uzmanına danışarak yasal yollara başvurabilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
1 cevap 296 göst.
31 Ekim 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Pawer (228 puan) sordu
0 oy
3 cevap 388 göst.
3 Eylül 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Pawer (228 puan) sordu
0 oy
2 cevap 651 göst.

1,514,070 soru

24,692,024 cevap

368,386 kullanıcı

...