37. haftada izne ayrılacak memur olarak doğum haklarım neler?

0 oy
163 göst.
10 Temmuz 2023 Doğum kategorisinde (142 puan) sordu
Merhaba. Arkadaşlar dogum sonrası annenin aldığı bazı ücretler var rapor parası dogum parasi falan . Bunlar tam olarak ne oluyor?ismini hatırlamadığım başka hak var mi bilmiyorum. Buraya yazdığım yazmadığım ne varsa açıklayabilir misiniz bana ? Nerden alınıyor başvuru gerekiyor mu? Birde Memur sunu alıyor bunu alamıyor vs diyorlar. Yani sorum memurların dogum nedeniyle parasal hakları neler? Dogum iznine bir aksilik olmazsa  37 de ayrılmayı düşünüyorum. İzinde etkisiyle yazayım dedim 
Gebelik haftası 32+2

1 cevap

0 oy
10 Temmuz 2023 (413 puan) cevapladı
İlksandan çocuk parası alabilirsin, ( bu garanti)

sonra üçüncü çocuk için devletten para (bak bundan emin deilim hatırlayamıyorumda.)
-Reklam-

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

Memurların doğum sonrası aldığı parasal haklar nelerdir?
Memurların doğum sonrası faydalandığı temel parasal haklar; doğum yardımı ödeneği, süt izni süresince tam maaş alımı ve 657 sayılı kanun kapsamındaki mali haklardır. Doğum yardımı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ödenen tek seferlik bir tutardır. Ayrıca memurlar, analık izni süresince mali ve sosyal haklarından yararlanmaya devam ederler, bu süreçte maaşlarından herhangi bir kesinti yapılmaz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum yardımı başvurusu nereye ve nasıl yapılır?
Doğum yardımı başvurusu, bebeğin kimlik çıkartılmasının ardından e-Devlet üzerinden veya Aile ve Sosyal Hizmetler İl Müdürlüklerine şahsen yapılarak gerçekleştirilir. Başvuru için herhangi bir süre kısıtı bulunmamakla birlikte, işlemlerin hızlanması için kimlik tescilinden hemen sonra müracaat edilmesi önerilir. Ödeme, hak sahibinin TC kimlik numarasına tanımlanarak PTT aracılığıyla veya banka hesaplarına yatırılmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Memurlarda 37. haftada izne ayrılmanın maaşa etkisi olur mu?
Memurların 37. haftada analık iznine ayrılması durumunda maaşlarında veya mali haklarında herhangi bir kesinti yaşanmaz. İşçi statüsündeki çalışanların aksine memurlar, analık izni süresince aylıklarını tam olarak almaya devam ederler ve özlük hakları korunur. İzin süresi boyunca kademe ve derece ilerlemeleri de normal seyrinde devam eder.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Memur anneler için süt izni uygulaması nasıl işler?
Memur anneler, doğum sonrası analık izni bittikten sonra ilk 6 ay günde 3 saat, ikinci 6 ay ise günde 1,5 saat süt izni kullanma hakkına sahiptir. Süt izni süresince memurun maaşından herhangi bir kesinti yapılmaz ve bu süre fiili çalışma süresinden sayılır. Süt izninin hangi saatlerde kullanılacağı memurun talebi üzerine kurum amiri tarafından belirlenir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
Doğum izni sonrası memurlar yarım gün çalışma hakkından yararlanabilir mi?
Evet, memurlar analık izni sonrasında çocuk sayısına bağlı olarak haftalık çalışma süresinin yarısı kadar çalışma hakkına sahiptir. Bu haktan yararlanıldığında, memura çalışılan süre kadar maaş ödenir ve çalışılmayan sürenin mali hakları ile sosyal yardımları kurum tarafından karşılanmaz. Yarım gün çalışma hakkı, çocuğun mecburi ilköğretim çağına geldiği tarihi takip eden ay başına kadar kullanılabilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 462 göst.
11 Aralık 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Dilek Kk (3 puan) sordu
0 oy
3 cevap 477 göst.
0 oy
1 cevap 240 göst.
20 Ağustos 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Ayssay (129 puan) sordu
0 oy
2 cevap 358 göst.

1,510,702 soru

24,646,442 cevap

366,062 kullanıcı

...