Bir Soru Sor

Hamilelikte 24, 32 ve 37 haftalık raporları nasıl almalıyım?

0 oy
268 göst.
22 Ocak 2024 Doğum kategorisinde (13 puan) sordu
Arkadaşlar EGM de çalışıyorum ilk doğumum olacak bizden 24 haftada ve 32 37 de rapor istiyorlar bu raporlar nasıl olacak mesela 24+0 mi olmalı yada 37 + 0 mi olmalı 37+5 falan oluyormu net bilgi yok bu konuda bilgi sahibi olan varmı 
Gebelik haftası 17

2 Cevap

0 oy
22 Ocak 2024 (109 puan) cevapladı
Gittiğin hastaneden bilgi alabilirsin bunla ilgili. Ben özelde çalışırken 37+0 da aldım diye hatırlıyorum 
-Reklam-
0 oy
22 Ocak 2024 (3,821 puan) cevapladı
İzne ayrılmak içinmi . Ben 24 haftada izne çıktığımda 24 olduğum gün gittim. 24+2 yada 24+4 olmasını beklemedim olduğum gün gittim . Sorun yaşamadım 

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ Hamilelikte 24 ve 32 haftalık raporları tam olarak ne zaman alınmalı?
Hamilelik izni sürecinde 24. hafta raporu, gebeliğin 24+0 gününde alınmalıdır. 32. haftada çalışabilir veya çalışamaz raporu için de yine 32+0 günü esas alınır; bu tarihler gebeliğin kesinleştiği günleri ifade eder ve raporun geçerliliği için kritik önem taşır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32 haftalık çalışabilir raporu alırken gün hesabı nasıl yapılır?
32 haftalık çalışabilir raporu, gebeliğin tam olarak 32+0 gününde alınmalıdır. Eğer bu tarihten sonra bir gün (örneğin 32+5) rapor alırsanız, sistem bunu 32. hafta değil 33. hafta olarak algılayabilir, bu nedenle tam 32+0 gününde hekiminizle görüşerek işlemlerinizi başlatmanız en doğrusudur.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni raporlarında 37+0 ve 37+5 gibi günler fark eder mi?
Doğum izni raporlarında haftalık hesaplama tam gün üzerinden yapılır ve 37+0 günü, çalışabilir durumun sona erdiği son tarih olarak kabul edilir. 37+5 gibi bir tarihte alınan rapor, yasal izin süresini ve rapor başlangıç tarihini etkileyebileceği için tam 37+0 tarihinde raporun sisteme işlenmesi önerilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Devlet memurları için 24 hafta raporu zorunlu mudur?
Devlet memurları için 24. hafta raporu, idari süreçlerin takibi ve izin haklarının belirlenmesi açısından kurumların talep ettiği bir belgedir. Bu rapor, gebeliğin gidişatını ve izne ayrılacak süreci resmiyete döktüğü için kurumunuzun belirlediği takvime uygun olarak 24+0 gününde alınmalıdır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Hamilelik raporlarında 32 ve 37 hafta sınırı neden önemlidir?
32 ve 37 hafta sınırları, Sosyal Güvenlik Kurumu ve personel mevzuatı açısından doğum öncesi ve sonrası izin haklarınızın başlangıç tarihlerini belirler. 32+0'da çalışabilir raporu alarak izin sürenizi doğum sonrasına aktarabilir, 37+0'da ise zorunlu olarak doğum öncesi izne ayrılmanız gerektiği için bu günlerin takibi hak kaybı yaşamamanız adına kritiktir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
3 cevap 606 göst.
32. Haftada Çalışabilir Raporı
28 Ekim 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hulyasen (12 puan) sordu
0 oy
3 cevap 757 göst.
32. Haftada çalışabilir raporu
28 Ekim 2021 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Hulyasen (12 puan) sordu
0 oy
2 cevap 647 göst.
32. Hafta çalışabilir raporu alınabilir mi
19 Kasım 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Um-ran (34 puan) sordu

Kategoriler


1,510,804 soru

24,647,894 cevap

366,143 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...