Bir Soru Sor

36 haftalık hamileyim, 32. hafta doğum izni maaşı alacak mıyım?

0 oy
720 göst.
7 Kasım 2020 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde (54 puan) sordu
Merhaba arkadaşlar ben hemşireyim bir devlet hastanesinde 24. Haftada idari izne çıktım 32. Haftada da doğum iznine şuan 36 haftalık hamileyim. 32. Haftadan sonra çıktığım izinde maaşım yatacak mi yoksa doğumdan sonra sgk dan rapor parası mi alacağım hiç bu konularda bilgim yok.  Bilgisi olan varsa beni aydınlatabilir mi acaba
Gebelik haftası 36

3 Cevap

0 oy
7 Kasım 2020 (726 puan) cevapladı
 
En İyi Cevap
3. Yılıma girecegim. 4/b'liyim. 32. Haftadan itibaren doğum iznine ayrılırsın. 4 ay sonunda işe başlarsın. Bu ücretli izin. Eger izinden sonra süreyi uzatmak istersen ücretsiz izin yaparlar. Yani telaşlanacak bir durum yok. 4/b de 657'ye tabi. 
7 Kasım 2020 (54 puan) yorumladı
Teşekkür ederim. Biz de 657 ye tabiyiz yani doğru biliyormuşum değil mi
10 Kasım 2020 (726 puan) yorumladı
Evet evet doğru biliyorsunuz.
-Reklam-
0 oy
7 Kasım 2020 (233 puan) cevapladı
657ye tabi isen maasin yatar 
7 Kasım 2020 (54 puan) yorumladı
657 ye tabiyim.  Yeni atandım şuan sözleşmeliyim kadroya geçmedim henüz. Bu sebeple çok bilmiyorum. Bu sgk dan alınan rapor parası nasıl oluyor acaba
7 Kasım 2020 (233 puan) yorumladı
Sozlesmelilerin durumu farkli ama ayrintisini bilmiyorum  maas biriminizi arayip öğrenin en doğrusu
7 Kasım 2020 (109 puan) yorumladı
657 nin sözleşmelisisin yani 4a değil 4bsin bu yüzden müdürluk maaş bölümünü ara bilgi
7 Kasım 2020 (109 puan) yorumladı
657 li değilsin 657 4Abakdrolu memur demek. sözleşmelisin yani 4a değil 4bsin bu yüzden müdürluk maaş bölümünü ara bilgi al
0 oy
7 Kasım 2020 (197 puan) cevapladı
657 ye taabii siniz değil mi? Yani memursaniz maaşınız yatacak. 32de çalışamaz raporu alip ayrılmışsınız 4 ay işe gitmeyeceksiniz ve 4 ayda da maaşınız yatacak. Sonra yıllık izin kullanırsınız maaşınız yatmaya devam eder. 1 aylik heyet raporu alirsaniz yine maaşınız yatar. Ancak ücretsiz izne ayrilirsaniz 5 senelik memuriyeti oldurduysaniz (2 sene hakkiniz var) o zaman maaşınız yatmaz. Yani siz sgk vs bir yere gitmiyorsunuz. O özel sektörde. 
2 önceki yorum göster
7 Kasım 2020 (54 puan) yorumladı
Bunu bilmiyordum teşekkür ederim
7 Kasım 2020 (109 puan) yorumladı
4 bli 657 olmadığı için yıllık izin Kullanmaz arkadaş bilmiyor 4 biliyim diceksin
7 Kasım 2020 (109 puan) yorumladı
4 bilişim sen. 657 olmadığnı için yıllık izin Kullanmaz sin. arkadaş bilmiyor 4 biliyim diceksin
7 Kasım 2020 (54 puan) yorumladı
Peki maaşım yatacak mi. Bilmiyorum gerçekten yeni atandığım için
7 Kasım 2020 (109 puan) yorumladı
Yatacak tabiki sadece döner yatmaz

💡 Bu Konuda En Sık Sorulan Sorular

▶ 32 haftalık hamile memurun doğum izni maaşı nasıl ödenir?
32. haftadan sonra ayrıldığınız doğum izni sürecinde maaşınız devlet tarafından ödenmez; bunun yerine Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından 'geçici iş göremezlik ödeneği' yani rapor parası ödenir. Memurlar için bu ödeme, doğum öncesi ve sonrası toplam 16 haftalık (çoğul gebelikte 18 hafta) izni kapsar ve e-Devlet üzerinden veya SGK sisteminden takip edilebilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Devlet memuru doğum izninde maaş alır mı?
Devlet memurları doğum izni süresince kurumlarından maaş almazlar, çünkü bu süre zarfında çalışmadıkları için maaş bordrosuna yansıyan bir ödeme oluşmaz. Maaş yerine, SGK tarafından ödenen doğum raporu parası (analık istirahat parası) alınır. Bu ödeme, doğum izninin bittiği tarihten sonraki dönemde hesaplara yatırılır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ 32 haftalık doğum izni rapor parası ne zaman yatar?
Doğum raporu parası, doğum izninizin sona erdiği tarihten sonraki 15-30 gün içerisinde SGK tarafından ödenir. Ödemenin gerçekleşebilmesi için hastanenin raporu sisteme girmesi ve doğumun gerçekleşmiş olması gerekir. Ödemenizi e-Devlet üzerindeki 'Şahıs Ödemeleri Sorgulama' ekranından düzenli olarak kontrol edebilirsiniz.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Memurlar için doğum izni süresi kaç haftadır?
Memurlar için doğum izni yasal olarak doğumdan önce 8 hafta ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 haftadır. Çoğul gebelik durumunda doğum öncesi süreye 2 hafta daha eklenerek toplam süre 18 haftaya çıkarılır. 32. haftadan sonra ayrıldığınız bu sürelerin tamamı için SGK üzerinden rapor parası alma hakkınız bulunmaktadır.
Bu yanıt faydalı oldu mu?
▶ Doğum izni rapor parası nasıl hesaplanır?
Doğum izni rapor parası, doğumdan önceki son 3 aydaki prime esas kazancınızın günlük ortalaması üzerinden hesaplanır. SGK, bu tutarın üzerinden belirli bir yüzde ile ödeme yapar. Ödenecek toplam tutar, raporlu olduğunuz gün sayısı ile günlük ödenek miktarının çarpımı sonucunda belirlenir ve PTT şubelerine veya tanımlı banka hesabınıza gönderilir.
Bu yanıt faydalı oldu mu?

Yukarıdaki kısa yanıtlar bilgilendirme amaçlı editöryal özetlerdir.Bilgilerin doğruluğu süzgecimizden geçirilmiş olsa da, tanı ve tedavi için mutlaka doktorunuza başvurunuz. Tıbbi Doğrulama ve Yayın Sürecimizi İnceleyin.

Hadi sende yardım et cevapsız soruları bitirelim

İlgili sorular

0 oy
2 cevap 221 göst.
Memur doğum izni?
23 Nisan 2024 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Selma_ashb_1905 (134 puan) sordu
0 oy
4 cevap 582 göst.
Ögretmen-memur hamile doğum izni
28 Mart 2023 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Tugba12345 (489 puan) sordu
0 oy
5 cevap 772 göst.
24-32 hafta idari izni kullanan memur var mı
11 Ocak 2022 Hamilelik Dönemi Genel kategorisinde Dnzdenizdnz (90 puan) sordu
0 oy
1 cevap 461 göst.
Memur anneler doğum izni ve doğum parası tecrübelerinizi paylaşabilir misiniz
29 Kasım 2021 Doğum kategorisinde Dnzdenizdnz (90 puan) sordu

Kategoriler


1,510,851 soru

24,648,377 cevap

366,169 kullanıcı

AnnelerToplandik.com
Annelertoplandik.com, 5651 sayılı “İnternet Ortamında Yapılan Yayınların Düzenlenmesi Ve Bu Yayınlar Yoluyla İşlenen Suçlarla Mücadele Edilmesi Hakkında Kanun” kapsamında BTK onaylı Yer Sağlayıcı'dır. 5651 sayılı kanunun 5. maddesi gereği annelertoplandik.com, kullanıcılarının ve üyelerinin oluşturduğu içerikleri kontrol etmek veya hukuka aykırı bir faaliyetin söz konusu olup olmadığını araştırmakla yükümlü değildir. Hukuka aykırı olduğunu düşündüğünüz içeriği Hukuka aykırılık bildirimi sayfasından bize bildirebilirsiniz.
...