Memurlarda 32 hafta izni doğum sonrasına nasıl aktarılır?

Question

Arkadaşlar aranızda 24-32 haftalar arası idari izne ayrılan var mı ? 32 den sonraki izni doğum sonrasında kullanmak için ne yapabilirim. İdari izinden dönüp çalışmaya başlamak mi gerekiyor

Answer 1

Yok yok. İdari izin 32. Haftada bitiyor doğum iznine geçiyoruz. 32. Hafta raporu alıp okula vermeniz yeterlidir.

Comments

Ben o doğum iznini doğumdan sonra kullanmak istiyorum onun için ne yapacağız

---

Çalışabilir raporu alıp kuruma veriyorsun 32. Haftada.

---

Tekrar çalışmaya başlıyoruz değil mi

---

32. Haftada çalışabilir raporu alıp 3 hafta daha çalışabilirsiniz fakat 24. Haftada izne ayrılıp , 32. Haftada 3 hafta çalışıp tekrar izne ayrılmaya okul sıcak bakmayabilir.

---

Eğer doğumdan sonraya devretmek istiyorsan 32 de çalışabilir raporu alıp çalışacaksın. Çünkü idari izin 32 de bitiyor doğum iznin başlıyor kullanıp kullanmamak sana kalmış doktor raporuyla. Ben de şu an 31+4 deyim cuma rapor alıp başlayacağım tekrar 37. Haftaya kadar çalışılabilir doktor uygun görürse 37.den sonra çalışamazsın istesende

Answer 2

Ben kullandım idari iznim dün bitti doğum iznine ayrıldım.Doktorunuzdan 32 haftalik hamile olduğunuza dair çalişamaz raporu verilecek.8 haftalık doğum öncesi için.Doğum yapınca tekrar rapor alacaksınız 

Answer 3

Doğumdan sonrada altı ay ücretsiz izine çıkabiliyorsun benim kuzenim öyle yaptı doğumdan sonra altı ay daha ücretsiz izin aldı sağlık çalışanı öyle yapabilirsin canım

Answer 4

Ben kullandım canım doktora idari izne çıkacağını söylersen 24 haftalik gebelik mevcuttu kaşeli imzalı bir rapor verdi bana iş yerine bildirip izne çıktım 32. Haftamda doğum öncesi analık izni raporu aldım o başladı 

Answer 5

24. Haftada idari izne ayrıldıktan sonra doktorlar tekrar 32. -35. Arası için çalışabilir raporu vermiyor yalnızca çalışamaz raporu veriyor. Beni en başında uyarmislardi. O 3 haftayı doğum sonrası kullanmak istiyorsanız 24 te idari izne ayrılmadan devam etmelisiniz diye.