37. haftada çalışamaz raporu almam gerekiyor mu?

Question

Merhaba kızlar, ben 27 Nisan'da çalışabilir raporu aldim  yarın çalışabilir raporumun son günü (32+0 - 37+0 ) , doktorun bana verdiği kağıtta bir Haziran olarak görünüyor 37. Haftam,  fakat e devlet sisteminde 27 Nisan çalışabilir raporu başlangıç tarihi - bitiş tarihi ise görünmüyor doğum öncesi çalışır- aktarma var ibaresi görünüyor. Doktoruma sorduğumda 37.haftamda çalışamaz almam mi gerekiyor iş yerine vermek için dediğimde bizim sana verdiğimiz kağıtta zaten 1 Haziran olarak görünüyor dedi . Ben yarın doktora gideceğim ne yapmam gerekiyor hiç bilmiyorum bu rapor işi kafamı karıştırdı tekrardan çalışamaz için mi rapor almam gerekiyor acaba  veya doğum öncesi 8 doğum sonrası 8 raporu mu Alicam bir fikriniz var mı nasıl bir yol izlemeliyim çok karışık yazdım inşallah kendimi ifade edebilmisimdir

Answer 1

37. Haftada zaten zorunlu ayrılmak zorundasın sen doğumdan sonra ki 4 ay için rapor alman gerekiyor bununla ilgili tüm bilgilerin 170i arayarak  öğrenebilirsiniz yanlış Bilgi vermek istemem bnde

Comments

Evet 170 i aradım onlarda hastahane ye yönlendirdi bakalım yarın ne yapicam kafam iyice çorba oldu valla

Answer 2

Ben öğretmenim 32. hafta çalışabilir raporu aldım .8 haziranda 37. haftaya giriyorum .Hastaneden 37 . haftada olduğuma dair belge ,rapor vs. alıp okuluma vereceğim .Bu şekilde oluyor süreç bizde

Answer 3

32 de aldigin gibi 37+0 da doktorundan çalışamaz alıp sirket e vermelisin

Answer 4

16 haftalık rapor ikiye bölünüyor doğumdan önce ve sonra. Sizin çalışabilir raporu başlangıç 27 nisan bitiş 1 Haziran . Şimdi 37 haftalık olunca çalışamaz raporu alıyosun zaten zorunlu olarak da çalışamaz duruma duşüyosun . E devlette aldığınız raporun bitiş tarihi rapor işyeriniz tarafından onaylanınca görünür.